En inglés suena mejor

Primero fueron el footing y el camping, que son ya vocablos añejos admitidos por la Academia. Ellos abrieron la puerta a otros de la misma cuadrilla como el jogging, el puenting, el dancing, el consulting, el brainstorming, o tormenta de ideas, el  briefing, el casting, el dumping, el living, el feeling, el merchandising, el mailing, o buzoneo,, el marketing, el catering, el holding, el climbing, o escalada, el mobbing, el overbooking, el peeling, o exfoliación, el piercing, el planning, el rating, o índice de audiencia,, el timing, el trading, el training, el traveling, el trunking, o enlace, el windsurfing…, y diez o doce palabrotas más que no reproduzco.

Eladio, que es socio del Sporting, me interrumpe para precisar que su club es inocente, que es anterior a esta epidemia de gerundios anglosajones y no tiene nada que ver con ellos.

El caso es que acabo de enterarme de que llevo más de 40 años practicando el coaching y el mentoring.

―¡Y sin cobrar un euro! ―precisa Kloster, que es quien lleva mis cuentas―.

Pido explicaciones a mi amigo y éste se explaya.

―El coaching ―colega― es un proceso en el cual dos o más personas interactúan, estableciendo una relación en la que una de ellas ―coach― ayuda a la otra ―coachee― a que consiga sus objetivos.

―O sea, un consulting.

―Sí, pero el coaching impacta en el compromiso y las competencias de los individuos, apuntando a desarrollar la excelencia en el desempeño y los resultados.

―Hablas como wikipedia, tío. Pero, bueno, ¿y eso, cómo se hace?

―No es fácil. El coach debe ser capaz de generar y sostener una relación de confianza y confidencialidad con cada individuo y ganar su compromiso. Su interés es ayudar a desarrollar y maximizar las competencias del individuo. El coachee no aprende del coach, sino de sí mismo estimulado por el coach. El coach debe evitar transferir su experiencia al entrenado.

―Entiendo. Es como la dirección espiritual pero en wikilengua.

―¡Ni se te ocurra decir eso!

―¿Wikilengua?

―¡Dirección espiritual!

―Pues a mí me parece que la dirección espiritual es lo mismo. El director se gana la confianza del dirigido y le ayuda a descubrir lo que el Señor le pide, respetando siempre su libertad. Es un diálogo sin imposiciones, una forma de enseñar a alguien a ser más libre, a entender mejor el sentido de su vida y a fortalecer la musculatura del alma para ir venciendo en la lucha…

―¡Alto, colega! No es lo mismo.

―¿No?

―En primer lugar, la “dirección espiritual” es gratuita, ¿verdad?

―En efecto.

―Primer error. El segundo es que no has dicho una sola palabra en inglés. Y eso es imperdonable.

―Así que tú supones que la dirección espiritual necesita una buena campaña de marketing para que tengamos overbooking.

―Vas entendiéndolo.

―Bien. Y ¿el mentoring en qué consiste?

―Elemental, colega; se trata de un proceso en el cual una persona ayuda a la otra a experimentar un crecimiento profesional a través del aprendizaje. Fundamentalmente dicho aprendizaje se da a través de consejos, información o guía que hace una persona que tiene conocimiento, experiencia y habilidades en beneficio del desarrollo de la otra persona.

―Me temo, querido Kloster, que necesitas un chequeo ―o sea, un checking―, pero con urgencia. Eso que tú llamas mentoring no es más que una clase particular como las que me toca impartir a mis colegas más jóvenes. A ellos sí que les transmito todas mis experiencias antes de que la decrepitud me seque el cerebro definitivamente.

―¿Y lo haces gratis?

―De gorring, tío.

―No se puede contigo. Pasemos a otra cosa. 

―Eso; hagamos zapping